咨讯息 · 2022年10月1日 0

Gensler结构设计态势展望未来2022办公设备空间

DESIGN FORECAST 2022 办公设备

Gensler致力协助亚洲地区范围内的顾客想像并构筑建筑行业的今后。Gensler的本年度《结构设计态势展望今后调查报告》囊括来自28个结构设计领域的战略建议、研究和代表项目,助推他们的顾客和街道社区在后禽流感时代打造出新一代的空间和娱乐场所。2022年的《结构设计态势展望今后调查报告》着重于表述人类文明新体验今后的结构设计策略。他们希望调查报告中的结构设计态势将协助您庆贺人类文明新体验的新时代。

今后办公设备

概要

办公设备娱乐场所已经开始以空前的速度发生改变。亚洲地区各地的人们都在经历组织工作形式和组织工作处所的实质性变革。面对如此巨变,民营企业、地产商和物业公司都在积极谋求强化其房地产的有效形式。

为租客和雇员打造出的高质量新体验将正式成为他们十强的法宝。全世界的雇员依然非常重视虚拟办公设备娱乐场所在跨媒体、组织工作辅导、深度著眼及项目组协同等方面的独有优势。为了获得专业人才混战,民营企业也要构筑办公设备娱乐场所生态系,囊括公司办公设备、远程办公设备等多种组织工作模式,使部下专业人才充分利用创造性。当今社会是重构虚拟办公设备娱乐场所的最佳时机:借助于新经济技术或新式空间,打造出独有、精练且富有吸引力的办公设备新体验。NDS宝

关键性态势

01 办公设备娱乐场所应令人难忘

办公设备娱乐场所已经开始向出发地这一捷伊配角变革,以提供远程办公设备无法获得的新体验。顶级民营企业有感于虚拟办公设备娱乐场所有利于推动雇员发展,并可唤起创造性和创新精神。

02 试验、试点组织工作和自学将正式成为新恒常

他们正迈入试验、试点组织工作及自学的阶段。在结构设计捷伊办公设备娱乐场所时,要目标明确,通过深入细致考察甄选出切实可行的方案,并分析最终结果。检测和来衡量是保证试点组织工作成功的终极目标。NDS宝

03 新办公设备生态将正式成为第三空间

04 办公设备娱乐场所将在促进公平性和包容性方面发挥关键性作用

民营企业不仅需要重视不同种族、性别和年龄层雇员之间的公平性,还需为办公设备室办公设备和远程办公设备的雇员打造出公平的办公设备新体验,从而营造具有包容性和归属感的民营企业文化。NDS宝

05 投资雇员身心健康有利于创造更多价值

雇主不仅需要通过满足亲自然和福祉需求的结构设计来增强雇员的身体健康,还应注重建立良好的人际和职场关系,促进雇员心理健康。

在中国,千禧一代渴望拥有一个能够获得集体归属感的办公设备空间。他们更青睐一个便于和志同道合之人合作创捷伊办公设备空间。他们还希望办公设备空间能够与科技无缝集成。NDS宝

特色项目(大中华区)

AMD上海总部

云主机、VPS、NDS宝、游戏服务器上永恒云

中国招商银行深圳办公设备空间 4楼

北京现代汽车金融

上海国际信托总部

虎牙直播,广州

年利达(Linklaters),香港

海德思哲香港(Heidrick & Struggles)

Hogan Lovells Hong Kong

TRENDS IN CHINA

中国出现了哪些新式办公设备空间态势?

中国职场年轻人如何表述今后办公设备空间?NDS宝

首先是科技。中国千禧一代年轻人认为,科技不仅是生活的一部分,更是一种生活形式。因此,作为将科技融入日常生活的一代人,他们希望科技也能够在办公设备空间中发挥同样的作用,为日常组织工作及办公设备环境提供支持。其次是健康,现在年轻人的健康意识越来越强。他们看到,希望办公设备空间内配置健身房,或采用可改造为健身房或瑜伽馆的灵活空间结构设计理念的诉求越来越多。此外,他们还希望办公设备空间内能够配备育婴室、康养室和冥想空间。从前,可调节高度的办公设备桌占比很低;如今,符合人体工程学原理、兼顾雇员健康需求的100%可调节高度办公设备桌变得越来越常见。NDS宝

如今的中国民营企业希望提供哪些设施?

多样化的空间类型便于雇员根据手头任务灵活选择合适的办公设备处所和时间。在中国,专用空间仍然是许多公司的首选,但是,让雇员摆脱工位限制,与项目组更好地协同或寻找一个安静的娱乐场所处理需要高度著眼的任务,最贴合当前雇员的需求。

相比逃离办公设备空间,中国千禧一代更想要一个能够支持各项需求的办公设备空间,即一个能够提高他们生活质量,让他们能够交流、放松、高效组织工作的舒适环境。NDS宝

特色项目

欧加隆,美国新泽西州泽西市

保密能源顾客,美国休斯敦

策略与考察

Workplace Transformation

新冠禽流感持续扰乱亚洲地区供应链,推动办公设备娱乐场所发生巨大变革。NDS宝

随着新冠禽流感进入第三年,供应链问题、劳动力短缺及通货膨胀等捷伊影响逐渐浮出水面。由于受到这些问题的影响,对于材料、专业人才和资源的竞争变得比以往更加激烈。

概要

今后几年,各民营企业将在运营过程中更加深刻地意识到气候变化、亚洲地区健康和社会不平等之间的相互影响,以及这些全世界共同面临的挑战对于房地产行业的影响。通过协助民营企业理解这些错综复杂的关系,他们可以在房地产领域做出更明智的决策,从容应对各地区内部以及地区间发生的变化。NDS宝

关键性态势

01 通过办公设备娱乐场所体现情感共鸣仍然是首要核心。

许多多样性、公平性和包容性(DEI)倡议仍处于起步阶段。随时间推移,这些专职小组和职位将逐步正式化,承担更多长期性的机构职能。包容性这一概念不仅涉及对不同种族的包容,还将囊括更广阔的范围,包括对性别、文化背景和神经多样性的包容,并更加理解代际劳动力的益处。

02 将使命落实到行动上,将使民营企业十强。NDS宝

民营企业应如何使社会公正、公共健康、环境需求与经济目标保持一致?对很多民营企业而言,投资打造出有益于当地发展的空间可协助他们履行社会责任使命,例如步行可达的地区、户外休闲娱乐场所以及其他有利于构筑街道社区的公共设施。

04 在今后的混合办公设备模式中,试点组织工作空间的重要性将持续增长

今后不会一成不变。今后几年,分散式的混合型办公设备娱乐场所将日益增加,让雇员能够在成本更低的城镇生活。在这种全捷伊混合型环境中强化民营企业文化,将是一项需要数十年不懈努力的艰巨挑战,同时,这种挑战还会随着新式通信工具的涌现而不断变化。有鉴于此,试验的重要性与日俱增,试点组织工作空间的相关性同样如此。NDS宝

05 捷伊办公设备模式促使租客在选择办公设备娱乐场所时,不再局限于传统的建筑偏好。

面对新环境,租客将倾向于选择灵活、适应性强、满足健康福祉需求的房地产。相应地,楼宇物业公司和地产商应探索捷伊房地产结构设计策略以响应这一新市场需求,并从竞争中十强。

试点组织工作空间可协助顾客和结构设计师验证某些不太有把握的概念的可行性,如结果不理想,还可进行相应调整。这样做可以大大降低风险,也使他们和顾客更加敢于尝试。NDS宝

特色项目

要强调的是,办公设备娱乐场所策略从来没有一个放之四海而皆准的解决方案。文化规范在各个地方的适用性不能一概而论,而且尤其取决于领导层如何指明方向,如何将变革常规化。NDS宝

策略与考察

混合型的远程办公设备需求各不相同,因此在制定今后解决方案时会存在更多细微差异。

今后,顶级民营企业更可能出现大多数雇员同时在公司办公设备的情况。

本文出自《办公设备时刻》杂志第28期

《结构设计态势展望今后2022办公设备空间》——节选

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