咨讯息 · 2022年10月8日 0

猎头国家机密:远程办公并非化解城市交通难题的方式(2001.04)

我恰巧住在高技术争夺战的中心之一附近,或者最少住在它剩下的地方性。这座城市立刻弥漫着资金,在路虎路虎的挤迫群体的华工压力下,基础建设和服务几乎完全崩盘。萨德基在商业区周围不断增加的圈子里中涌向沙漠大宅贫民窟。因此,中午 5 点 30 分到晚上 10 点之间的交通条件是一场大灾难,目前没捷伊主要道路已经开始建设中去减轻那个难题。

县议会最近在休了一周再聊重新开会讨论,大概是在亲吻杂草和钟炳昌邓小平的小密序,通过提出几项法案,要求一定规模和类型的公司最少拥有 10%到 2001 月底,她们的劳力远程办公。即使有人建议,到 2003 月底,那个位数应该上升到 25%。那些县议员并不像她们看上去的那么可笑。我的当今世界当您可以将难题放在私人机构时,为何要反面解决难题,而私人机构的劳动生产率和盈利能力并非您重视的?

并并非说远程办公并非一个表面上流行的概念。我的当今世界极难找到一位副经理,特别是那些没天数招工的副经理,公开承认他希望控制这种非趋势,特别是考虑到媒体和网络营销组织机构制造的所有激动。

估计远程办公人数的进行调查差别很大(5% 到 20%),这依赖于谁在问和为何问。我的当今世界较低的比率往往主要包括整天中出访邮件的任何雇员,即使较低的比率主要包括地区销售副经理等职务叙述和其他大部分天数都在没公司总部或地区联络处的地方性旅途或工作的人。我听说过的几项进行调查表明,那个位数即使可能已经开始减少,因为越来越多的雇员表示她们宁可在服务部而并非整天——她们也更愿意让她们的副经理和同僚就在身边.在他们开始妨碍他们的组织机构之前,有一些非常好的和社会学上重要的其原因可能会发生,那些其原因值得研究。

事实证明,远程办公,最少在目前的化身(并且鉴于失业人数略有恶化),在可预见的未来将继续发展下去,但我不得不承认,我的个人偏见可能会影响我的其他方面完美的推理。我的当今世界尽管我很努力,但如果我被迫整天工作,我无法想象远程办公会是什么样子。图片不好看。首先,冰箱里放满了食物,触手可及,而且没在办公桌前吃饭的自我意识,我很确定我的体重很快就会下降。过了一段天数,我的西装不再合身,我可能会停止剃须并定期理发,最终与孤独的枪手梅尔文·弗罗希克(Melvin Frohike)形成惊人的相似之处。

然后是整个情绪健康的事情。我的当今世界外向者和像我这样的内向者之间最显着的区别是,外向者在与人互动时收集能量,而内向者则消耗能量。然而,两者的共同点是,互动量不足会对主要包括创造力在内的各种事物产生影响,即使会导致抑郁(在我的情况下这是绝对确定的)。抑郁就像疲劳一样,让我脸皮薄、心烦意乱和生气。当记者问起时,房东形容这位身材魁梧的系统分析师是一个好房客,安静,大部分天数都对自己保持沉默。

但撇开个人偏见不谈,远程办公似乎确实存在明显的反弹,主要是因为它对劳动生产率、团队精神和企业文化意识产生了腐蚀作用。

一个公司的文化,无论好坏,还是冷漠,都是它与雇员保持的社会契约的核心,也是决定其竞争力和盈利能力的关键因素。我的当今世界根据 SAM 高级管理杂志 1999 年秋季的一份报告,相当大比例的不同远程办公人员实际上可能会破坏企业文化。据该杂志报道,远程办公人员在很多方面与服务部工作人员有很大不同。

1.不开玩笑

笑吧,但作为管理者,他们究竟如何加强和维护他们特定文化的基本规范、信仰和价值观,而周围没饮水机可以聚集,也没午餐室可以开会讨论?我的当今世界您的企业文化通过非正式讨论、故事、仪式和贵公司自己的特殊版本的首字母缩略词和语用语来传达、加强、修改、添加和强化。地理分散和无实体的工作团队并非加强团队精神的公式。更不用说实时、快节奏、面对面协作的整个难题,需要将一个人的半生不熟的想法转化为整个团队可以贡献和支持的东西。

然后是他们对社区根深蒂固的需求的整个难题。我的当今世界他们中的许多人生活在与他们的父母和祖父母所习惯的社区或社区完全不同的住宅开发区。今天,几乎每个家庭都有两个养家糊口的人,而且从来没人整天。父母们匆匆忙忙拿起袋子里的晚餐,把孩子们扔进车里,然后前往另一个城市参加整个周末的棒球比赛或足球比赛。今天,你可以在你家住 10 年,永远不会遇到隔壁的人。这既不好也不坏,就是这样。

但是社区并没消失。她们搬家了。今天,隔壁隔间里的人就是你的邻居,而公司是他们大多数人都知道的最接近社区的东西。那个社区具有归属感和共同目标,是推动美国最优秀 IT 组织机构的核心。这也使中午起床变得容易得多。没社区意识的组织机构能否成功?不,它不能。

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然而,涉猎仍在继续。我的当今世界在那个错误的社会实验中最奇怪的转折之一是,美林公司现在在新泽西郊区的一家所谓的公司酒店中工作,某些雇员可以在需要服务部时通过内部网预订隔间。理论上,她们的远程办公中心可能会提高劳动生产率,让雇员能够避开脏衣服和家里的电视——和服务部里的饮水机闲聊——的干扰。这是一个将远程办公的所有缺点与维护办公空间的所有费用和不便结合起来的想法。

2.谁想出了那个东西?

在这一点上极难说我的县议会会做什么。我的当今世界我希望她们考虑到如此激烈的举动可能对他们那些支付账单的人产生的影响。

我也希望没人决定拆开英格兰的那个灯泡来弄清楚它为何仍然有效。考虑到它的使用年限,只要拧下它就可能会破坏灯丝,相比之下,它的更换肯定是短暂的。应该说灯泡是不折不扣的设计与完美的材料和最高水平的制造工艺相结合的产品。

有时会发生这样的执行,但无法调用。

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