分析报告阐明远程办公与恒定下班对照：整天组织工作居然赚到更多

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【FuninUSA.net综合性报导】根据这份有关薪资和劳工市场统计数据的调查报告，远距组织机构工作或混和式组织机构工作的技术相关人员比在服务部做反之亦然组织机构工作的专精人士赢得更高的薪资。

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OReilly对778名云专精相关人员进行的几项进行调查发现，在往后12个月中，对云专精相关人员的市场需求增长了4.3%，将平均值周薪推高至182，000英镑。

这种差别部分归咎于COVID-19禽流感增添的变动。远距和混和配角的迫切性使雇员能增大办公设备空间并消解雇员通学，为混和和远距配角继续发展到今后缔造了前例。

这引致薪资上升，因为这些公司或者不指出自己在薪资方面与其他组织机构市场竞争，或者她们指出假如她们被明确要求步入服务部，她们目前的雇员不大可能返回。

OReilly进行调查的超过一半（48%）云专精人士表示，她们在往后两年中参与了职业培训或证书专业课程，以自学新技术（42%），提升原有专业技能（40%）或专门从事更有意思的工程项目（21%）。

对娴熟的云专精相关人员的市场需求已经超过了供给，Loukides说。可以的确蔡伯介，假如你通晓这个应用领域，你的组织机构工作良机是无穷的的。

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