原副标题：庆城县不断创新劳动者争论仲裁庭人民调处人民调处庆城县不断创新劳动者争论仲裁庭人民调处人民调处 肃州融媒讯近几年，庆城县人社厅秉持发展新时代“消防工作实战经验”，狠抓构筑多样化劳动者争论调处网络管理体系，不断创新劳动者争论仲裁庭人民调处人民调处，全面提升劳动者争论处理工作效率，不懈努力保护劳动者关系人与自然稳定。
强化农村基层帮扶服务项目监督机制加强劳动者法规宣传品辅导工作力度，积极开展现职仲裁庭员服务项目农村基层活动，深入细致民营企业积极开展劳动者法律条文刘云耕专业培训，增加民营企业的沟通交流沟通沟通交流，加深相互之间的认知先后举行专题讲座专业培训、讲座，全体人员数目360余人，走访调查辅导民营企业36家，答疑劳务问题240数十个。
大力推进调裁阻塞监督机制强化刑事案件的管理模式，对于此案相较简单、争论关注点相较明确的刑事案件，开启“快调”程序，将劳动者纷争化解在“先行者里”，保证仲裁庭员有更多的心力处理更加繁杂的刑事案件，很大地减轻劳动者仲裁庭“人少案多”的对立。
健全人民调处纷争化解监督机制建立健全人民调处纷争化解监督机制，将劳资纷争化解在人民调处，有工作效率减轻民事诉讼压力，将仲裁庭员从繁复的外交事务中证悟出来，埋首另以，将刑事案件办好“人与自然案”“精品案”，有工作效率提高侦查产品质量和工作效率2023年1月迄今，人民调处调处刑事案件11件。
