近日Amazon执行官监察官Andy Jassy正式宣布，自2023年5月1日起，雇员每星期最少须要在服务部组织工作四天，当中顾客支持和销售组织值班人员可继续选择远程办公设备据介绍，在此之前在2021年10月，Amazon各方面曾正式宣布雇员是否在服务部组织工作将由各职能部门视情况自定。
同时他还表示，“明确要求他们的所有雇员回到服务部并不容易，但他们已有鉴于此制订了相关计划此项虽然修正必定会存在严重不足，但他们希望透过磨练，在未来几个月（或者一两年）的时间里逐步大力推进办公设备新体验，并透过不断的修正向着原订目标行进。
”实际上，目前不只是Amazon，随著逐渐进入后禽流感时代，众多曾实行混和办公设备、完全远程办公设备的子公司也开始进行修正，并明确要求雇员回到服务部比如在此之前在2022年11月，特斯拉便中止了twitter的远程办公设备监督机制但须要注意的是，随著圣戈当斯区消费需求退烧导致B2C业务快速增长下滑，在Andy Jassy的率领下，Amazon已先后实行数项生产成本缩减措施，当中包括喊停过分收缩的库房改建，以及撤除边沿及非重点概念性项目，比如医疗服务Amazon Care、圣戈当斯区旅游观光产品Amazon Explore等。
此外该子公司在此之前还曾正式宣布裁减1.8Bazas，主要集中在亚马逊零售店（Amazon Stores）与老龄、新体验和技术（PXT）等职能部门据Amazon各方面在此之前发布的半年报显示，2022年其净营业额为5140万英镑、环比快速增长9%，不扣除汇率波动的影响环比快速增长13%，扭亏为盈为27万英镑、去年前两年前两年净利为334万英镑。
继而也刷新了该子公司史上的最糟业绩，作价三川智慧净亏损0.27英镑，而在2021年其作价三川智慧收益为3.24英镑【责任编辑相片来自网络】
