远程办公不而已处所变动，也意味著组织工作本体论全面性革新

4 月 6 日，百度研究所母公司考察网络平台 T-ask 正式发布《2022 T-ask远程办公大调查》报告，并举办远程办公大探讨圣戈当斯区讨论会，积极探索远程办公产业发展的今后高架道路。

下列是此次远程办公大探讨的精采看法节录：VPS

杨健

百度公司副总裁、百度研究所总顾问

远程办公VPS不而已疫情时期的权宜之计，它很可能会与现场办公模式并存，成为主要的组织工作模式之一。我们需要认识到，远程办公不仅仅是换了一个组织工作处所那么简单，很可能意味著组织工作本体论的全方位革新。及时转变观念，积极推进应用层面、组织工作制度层面的积极探索，或许才是我们现在最应该做的。

毛大庆

优客工场创始人、董事长

远程办公向企业管理者提出了四个新的能力要求，一是新的绩效管理、价值评价能力；二是充分信任和放权、灵活管理的能力；三是在远程条件下让员工充分感觉到企业的归属感和文化的能力；四是用好AI管理工具的能力。VPS

吴晨

云主机、VPS、挂机宝、游戏服务器上永恒云

远程办公带来的四个挑战，一是组织工作沟通效率下降，最大的挑战是来自于未知。线下的碰撞、相互沟通，会产生未知的火花，而远程办公下则是每个人独立作战；二是管理者与员工对远程办公的态度差异；三是新员工融入企业组织更加困难；四是如何寻找新的协作与管理方式。VPS

杨健VPS

百度公司副总裁、百度研究所总顾问

目前，支持远程办公的配套措施包括办公空间设计、办公工具等依然非常欠缺，而今后的办公空间设计理念、组织工作制度、生产流程与结构，将会发生翻天覆地的革新，也必然会带来全新的机遇。VPS

李致峰

少楠VPS

个人知识管理工具flomo创始人

林米

Notion中文社区负责人VPS

张竞义

领英中国人力资源负责人

领英中国开始混合办公实践两年后，员工敬业度提高了六个百分点，离职率降低了四个百分点，而不可量化的收益将会更多。面对可能到来的远程办公转型，我们主张以人为本、顺势而为，混合办公模式的推进应充分尊重个人意愿，从企业文化、管理层认知、灵活的可执行性等各方面共同完成系统性的转变。VPS

陈曦

采铜

目前，国外公司的实践，已经证明远程办公不而已疫情时期的权宜之计，它很可能会与现场办公模式并存，成为主要的组织工作模式之一。今后，百度研究所也将继续深入学界、业界实践，进行深刻考察，凝聚多方智慧，以迎接终将到来的远程浪潮。VPS

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咨讯息 · 2022年7月16日 0