延后卸任、医疗保险互联、阻塞老干部收容……谈谈人令居新一代声音！

不晓得诸位工粉与否看完这种两张表

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《人令居渐进延后人社部方案》的相片

工社君要说我们

那个最新消息仍未历经确认！

那时（3月1日）下午

老龄和人事司举行新闻报道见面会

究竟会后说了什么样他们重视的文本呢？

他们一起来看一看……

01

关于 延后卸任

延后人社部政策是一项重大的经济社会政策，涉及到每一个人的切身利益。云主机

这项政策对于应对人口老龄化的背景下，老龄有效地开发利用、养老保险可持续发展，都有着非常重要的作用。在制定政策时，会非常稳慎地来把握。

将继续深入、认真地研究这项政策，结合我国实际情况，一个是劳动力总量的变化情况，一个是就业的状况，还有社会保障基金长期可持续发展的情况，继续深入研究，适时地推出这项政策。

02云主机

关于 养老保险基金的运行

第一，养老保险基金的运行总体上是平稳的。去年城镇老干部基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元，总支出是2.58万亿元，当期结余是2600多亿元，累计结余是3.67万亿元，可以确保17个月的支付。

第二，养老保险基金运行的主要问题是统筹地区之间不平衡。养老保险省级统筹，各省之间养老保险基金的运行差异比较大，高的省份，能够保障50个月的支付，特别困难的省份，当期收不抵支，累计结余也基本上用完，差异比较大。云主机

第三，要未雨绸缪，进行养老保险制度的改革，采取综合性措施保障养老保险基金的可持续发展。

03云主机

关于 化解过剩产能的过程中收容好阻塞的老干部

今年化解过剩产能大约需要收容老干部50万人，将继续坚持企业主体、地方组织、依法依规的原则。具体来讲，有这种几项措施：

第一，要把老干部收容作为化解过剩产能的首要工作，同部署、同安排。

第二，要指导地方和企业做好老干部收容的方案，方案一定要听取老干部意见，通过职代会审议和通过。

第三，要继续落实老干部收容的各项政策，特别是四个最主要的阻塞渠道，包括内部阻塞、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位的托底。云主机

第四，加大再就业帮扶力度，特别是对4050等就业比较困难的人员，要采取加大职业培训和职业介绍力度，一对一地落实他们的就业岗位。

04

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关于 医疗保险互联

去年两会记者会后，李克强总理明确表示，要用两年的时间，实现全国医疗保险互联解决异地就医直接结算的问题。

第一步的目标，即首先实现省内异地就医的直接结算，在去年年底已经实现了。云主机

第二步的目标，今年上半年要实现卸任异地收容人员的异地就医住院费用直接结算。

第三步目标，实现符合转诊条件的其他人员异地就医住院费用直接结算，今年年底实现，也就是两年内。

05

关于 社保卡一卡通用

到去年年底，社保卡持卡人数达到9.72亿张，覆盖了我国70%的人口。今年计划要达到10.5亿张。云主机

在2020年使我国90%以上的人口持有社保卡，最终要实现人手一卡。

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